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员工产假回来不支付社保自负部分
2021-04-15 18:17
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精选案例
在职女员工休产假，公司不按辽宁规定，只给98天产假，并且产假期间保险公司承担部分让我自己承担
晚婚假现在是否有建议咨询12333...
员工因公司发放工资不及时与公司解除劳动合同并进行劳动仲裁要求支付补偿金，社保费4年来个人部分费用不用
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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