咨询专题
员工请产假医社保和公积金
2021-04-13 23:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司没有依法为员工缴纳社保和住房公积金,
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
现金补偿给员工社保和公积金，公司如何写员工不再投诉的申明？
可以拟写协议书让员工放弃主张权利
我问一下产假期间个人和单位缴纳的社保和公积金公司从生育津贴里扣合理吗
肯定是不对的，，，，，，，，
员工在试用期期间，是否需要代缴社保和公积金？
你好，这个一般是可以协商的。
点赞
分享
相关知识推荐
深圳公积金最低标准
9999阅读
产假期间社保被停了
9999阅读
社保和公积金是按基本工资交吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休产假公司给交社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
社保包括公积金吗？
社会保障
9999阅读
不交社保有带薪产假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工请病假期间应当交社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资扣社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我想在劳动局管理的学校转到教育局管理的学校。学校没有转学给我
你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向市教育局投诉
临时用地可以建混凝土搅拌站吗？商品混凝土搅拌站的资质流程是什
商品混凝土公司的搅拌车需要办理运营证
买变质食品，能得到多少赔偿，不到1000元按1000元计算
如果消费者买到过期产品，可以要求商户退货或者更换、去找商户索赔。我国法律规定经营超过保质期的食品、食
男人婚外情后能把钱还给女人吗？银行流水，只有女人的存款记得证
可以起诉要求归还的
拆迁五年了，当时要：的安置房现在换成货币可以吗
您好，如果能正常交房，一般是不可以重新更换成货币补偿。
我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解
您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
孩子在寝室说话被惩罚走读
除了走读，学校还可考虑其他处理方式，如社区服务、参加纪律教育课程等。选择处理方式时，应考虑违规的严重
我是有一次在外面打闹，被英语老师抓到后每节课都要做蹲
若认为老师罚做蹲起不当，可与老师沟通或向学校反映。若构成体罚或变相体罚，可要求道歉或赔偿。选择处理方
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
