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青岛员工产假期间社保
2021-04-13 18:36
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精选案例
员工产假期间工资问题
如缴纳生育保险,可以主张生育津贴
产假期间可以开除员工吗?
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
员工在产假期间,公司应该发工资吗?
你好, 是应该发的。
没有办理准生证,咨询一下产假及产假期间的社保
你好,建议我方详细咨询社保局部门,这边是法律咨询平台
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