员工上班二个月请产假怎么办
2021-04-09 21:46
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精选案例产假期间单位要求上班，怎么办？1。法定基本产假天数是90天，如果你没有特殊原因增加15天的（比如难产、多胞胎生育的），那就是你单位多给了15天，这样的话，你可以考虑在休满90天以后去上班，不一定要休满105天。但是如果你有法定情形可以休105天的，单位领导没有理由要求你提前上班。 2。你休完产假，回去后就单位就不安排你的工作或调换你的工作岗位，这种做法是违反劳动法的，届时你可以申请劳动仲裁。
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企业可以规定员工必须工作满一年才能请婚假或产假吗必须在公司工作满一年才可以请婚假或产假，这样规定不合法。
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企业员工请产假一年,社保是否由公司承担予以拒绝。
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厂里请流产假，要求员工拿准生证不然就不给病假您好，可以申请劳动仲裁。
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