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请一年产假工资怎么算
2021-04-08 21:46
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精选案例
休了一年产假怎么算工资
法律规定的产假期间,享受生育津贴,至于超过法定假期的,按公司的规定享受工资。
产假工资怎么算
产假工资应当按照正常工资80%标准发放。
正常上保险已满一年的产假工资怎么算。有的话怎么算
《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《社会保险法》 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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