产假后上班换了岗位
2021-07-31 23:53
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精选案例休产假后不来上班 是否可以领产假的工资你好，产假视为出勤，工资照发。
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怀孕休病假，和产假一年上班，单位说我的岗位被别人替换要我去别的岗位合法吗你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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在我休完产假回公司上班，公司以公司岗位已满给我调换岗位，现在是哺乳期期间。尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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产假结束后不能上班单位让辞职搜集证据，可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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