咨询专题
产假过后公司不让上班
2021-07-29 19:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
产假过后想继续休假，公司该怎么办
可向用人单位申请休哺乳假。
公司不让我上班
可以去投诉或申请劳动仲裁，主张相关补偿。
产假满去上班，公司不安排工作
你好，你想咨询的问题是什么？
我产假到期后公司不让去上班，也不给买社保了
到劳动部门去投诉，依法维权
点赞
分享
相关知识推荐
企业员工产假休假规定
9999阅读
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假新规定以及产假工资如何算
婚姻家庭
9999阅读
待产假算产假时间吗？
婚姻家庭
9999阅读
产假单位发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
待产假算不算产假时间
劳动合同纠纷
9999阅读
婚假产假不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
女职工在休产假期间公司要发工资吗
企业法律顾问
9999阅读
试用期工资不结算，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
能不能举报卖淫
可以直接报警处理
帮助信罪出来后可以办理社保卡吗？
你好，是医保卡
如何办理烟草证，距离不到30米
向烟草专卖局申请
朋友到分期乐借钱，请问分期乐合法吗？
根据具体借款时间，利息计算
能否成立业主委员会，取决于什么
你好，工厂征收是什么意思？是工厂被征收吗
九台农村商业银行定制五年定期存款是否为理财产品？
法律分析：定期存款不是理财产品。定期存款和银行理财产品在收益率、风险等级、投资期限等方面均有差异，需
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
