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产假后上班岗位被降职
2021-07-29 17:26
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精选案例
休产假后原岗位有人啦，单位应如何安排分配‘
只要原单位继续履行合同，调整岗位继续工作。
休完产假回公司上班岗位没了
可以要求从事原工作，工作岗位的变更需要单位与员工协商一致。
教师产假后不聘任岗位怎么办？
不合法，可通过法律手 段维护权利
产假期间被公司免职，降职降薪，公司发了免职通报；哺乳期公司发通知说恢复原岗位让回来上班，否则按照旷工
可以申请劳动仲裁 。
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