老婆产假结束不想上班
2021-07-28 10:45
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精选案例产假结束后，上班时间哺乳时间怎么确定？第一，不能安排加班，即延长劳动时间；第二，不能安排上夜班；第三，应在每天在劳动时间中安排不少于1小时的哺乳时间。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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产假结束，无法回去上班，公司说这样生育津贴就没不能报了，因为请产假前公司都要求签订了一个产假结束不回您好，跟是否享有生育津贴无关，可以报。
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产假结束，没去上班没请假也没有提交辞职，也没接到公司通知提醒产假结束，公司一直在交员工社保你好，交社保对你没有损失。不交对你才有损失。如有疑问可以再联系，希望能够帮助到你。
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产假结束想辞职不去上班了，这种情况会影响领取生育津贴吗自己缴纳社保到你所在地区的社保经办机构办理个人缴纳社保手续。假如你已经领取完生育金是没办法在领取了，假如你正在领取生育金贴离职首先你的社保会中断，中断的话就领取不到的，你个人去社保经办机构办理社保自己无法缴纳生育保险的。
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