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产假没到期强制要求上班
2021-07-27 18:25
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精选案例
产假到期没有去上班想解除劳动合同生育金能否给
您好，建议咨询当地社保部门
还有几天产假到期就得去上班了,可是宝宝没
如果领导批准则可以，但薪水怎样算要看你单位的关于请假的具体规定。
产假新规实施后，产假未休完可延长50天，但领导要求提前上班，上班后可以申请补休吗
产假应当不能补休，要求提前上班可要求给予相应补偿
产假期间合同到期，上班一个月还未签，可以要求经济赔赏吗？
如果公司不同意续签，可以主张
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