产假后上班准备
2021-07-15 21:42
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精选案例我休完产假后回公司上班,公司没有给你可以向劳动监察大队投诉解决。
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一员工，生育后休产假，一直未上班，后公司通知其来上班，她告知你好，1. 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
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休了一个月产假后，公司太忙，要求我回去上班。我就回去上班了，我可以要求公司补休产假剩余的产假吗?你好，这种情况你可以要求补假。
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产假到期后，产假工资能拿到吗可以，按照规定产假期间公司必须支付产假工资，公司未支付的可以申请劳动仲裁要求支付产假工资，解除劳动关系，支付经济补偿金。
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