咨询专题
产假期间申请上班
2021-07-09 22:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
产假期间单位要求上班
不合法,可不予理睬.如被单位辞退,可要求双倍经济补偿金.
休完产假上班降工资,怎么申请仲裁?
你好,你不懂劳动仲裁程序,建议委托律师代理。
点赞
分享
相关知识推荐
产假期间有工资吗
9999阅读
产假期间用人单位可以不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
待产假算产假时间吗?
婚姻家庭
9999阅读
待产假算不算产假时间
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期间有没有工资
劳动合同纠纷
9999阅读
休产假期间公司倒闭怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期间是否有工资
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期间有没有工资呀
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
怎样才能把蛋仔派对里的钱退回来?
你好,建议双方协商解决
我是二次酒驾,能不能行政复议?
行政复议审查的依据,是指法律根据和如何适用法律的规定。
请问我被骗的资金什么时候会被警察冻结退还?
你好:报警解决依法处理
你好!我在一家公司干了14年多,个人离职,公司要补偿吗?原单
法律分析:劳动者被公司辞退后,公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
你在那,我长时间住深圳市,今回老家江西赣州,我的事您能管吗?
是什么事情的呢?可以报警的
河北敲诈勒索罪数额认定条件有哪些
法律分析:与情节轻重有关。根据刑法第二百七十四条的规定,现对敲诈勒索罪数额认定标准规定如下:1、敲诈
河北省危险驾驶罪定罪量刑判多久
危险驾驶罪的量刑的标准:对行为人处拘役,并处罚金。而拘役的期限是一个月以上六个月以下,因此具体的刑期
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权