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产假结束上班没有岗位
2021-07-09 21:11
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精选案例
产假结束，回公司上班，被要求调岗，并且按照新岗位工资计算，（低于产假前工资），这合理么？
并且按照新岗位工资计算
产假结束，公司调离原岗位工作，调离的岗位有辐射，可以拒绝吗？
你好，可以拒绝。
产假结束不去上班能否开除?
如果产假结束无理由不去上班可能被算旷工，达到什么条件可以开除要看公司规章制度。
由于休产假导致产假结束后没有岗位，我个人表示不同意后单位强制执行岗位调动，单位应怎么给我赔偿
合同未到期，双方没有达成一致意见，用人单位单方变更劳动合同强制调岗系属违法，应当支付经济赔偿
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