咨询专题
产假结束不回去上班
2021-07-08 23:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
休完产假，回去上班被告知辞退！
首先应该支付从2008年2月1日开始至离职之日期间的双倍工资，还有6个月的赔偿金，如果只交了养老保险，还可以要求其他社会保险的相应保险费及产假期间原工资的百分之七十。
学校老师在合同期内产假怎么算,产假结束不
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。
产假结束不去上班能否开除?
如果产假结束无理由不去上班可能被算旷工，达到什么条件可以开除要看公司规章制度。
点赞
分享
相关知识推荐
休产假员工可以辞退吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期间用人单位可以不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
待产假算产假时间吗？
其它
9999阅读
待产假算不算产假时间
劳动合同纠纷
9999阅读
婚假产假不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休完产假是否可以马上辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
休完产假不想来上班，可以辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期满来上班可以解除合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
火车撞人不负责怎么处罚
火车撞人事件的处理方式包括：1. 若驾驶人无过错，不承担责任；2. 若有过失，可能追究刑事责任及民事
美团辞职仲裁怎么申请
在离开美团后，如遇到与辞职相关的问题，您可以选择与用人单位协商。若协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委
父亲病危，欠钱，儿子是否有还款义务。?
儿子在法律上无需为父亲病危期间的债务负责偿还。但如果父亲去世，儿子选择继承父亲的遗产，那么就需要在继
应该怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁的申请流程包括准备并提交申请书、准备证据、参与庭审等环节。申请时应根据案情复杂程度、证据充分
黑网贷强制下款1820，五天还款3500，请问怎么办
针对黑网贷强制下款，常见处理方式包括报警、咨询律师、向金融监管部门举报。选择时应考虑个人情况、证据充
您好，请问我和对象吵架，他自残了锤树导致手部出现问题，需要我
你好，可以依法你好，可以依法咨询
我爸爸50多岁了，没有收入，奶奶的退休金每个月被爸爸用掉，还
建议采取以下措施：1.与父亲沟通，了解其需求与困难，寻求共同解决方案；2.若协商无果，可联系社区调解
职工工伤社保不报销的医疗费怎么办，
工伤社保不报销的医疗费，常见处理方式有：1.要求单位承担；2.职工自行负担。选择时应考虑费用是否属单
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
