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产假工资 正常上班
2021-07-06 06:56
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精选案例
现在公司经济性裁员，因为我将近有一年没怎么上班，产假还有哺乳假，可不可以按正常上班时候的工资计算
你好可以按照之前的平均工资来计算
因工作需要，产假期间正常上班。生育险报销后，单位让我返还工资，是否合法？
是不合理的。可以向人社部门来投诉的。
我休产假期间公司正常发工资，上班后办理生育津贴，我休产假期间公司交的社保费要出津贴里边扣除。这样对吗
原则上在产假期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，如用人单位存在违法行为，可向社保局投诉举报。
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