4个月产假上班
2021-07-06 06:31
找法网官方整理
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精选案例我孩子刚4个月，爱人产假也结束了，被公司派遣到去某商场上班，按照《劳动法》第九条规定有不满一周岁婴儿你好。不合法，可向劳动监察大队投诉
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我老婆休了4个月产假，现在因小孩小不能去上班，需要办理离职，公司说让我们还给他个人要交的保险钱，是合公司要求是合法的。
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我们公司在上海，我在南昌超市上班做导购已经4年了，现在要生2胎，公司只给一个月的产假，说是公司可以与单位积极协商沟通
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怀孕期间公司因有多余人员上班劝我提前回家休产假，公司批6个月假期，其中单独签协议说除生育险外另给4个你好，建议调查清楚你工作地当地的一些关于这些问题的政策，在我看来是不合理的，你要积极维权。如有不懂的地方，建议来电免费咨询。
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