咨询专题
产假结束后上班申请
2021-07-06 06:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
在我产假结束后,2014年5月我打电话给公司,申请上班,公司
单位的做法是违法的,产假结束,单位应当按照合同约定的岗位恢复岗位,除非对方不符合条件,是可以更换岗位,你可以申请劳动仲裁,要求与单位解除劳动合同,支付经济补偿金;要求单位退还扣除的社保费用
我产假结束后没回去上班,也没请病假,单位按旷工辞退,现在单位又让我写辞职申请,请问这合理吗,谢
员工无故旷工的,单位可以依公司规章制度辞退员工。但,无权让员工自己写辞职申请。
产假快结束,因哺乳,上班而有困难,申请哺乳假6个月请假。如果哺乳假结束后公司直接从生育金中扣除哺乳期
这个应当是不合法的,如果你是正常的请假程序请假的,公司也同意了,没有权利扣除公司应当承担部分的。
交满一年生育险,生完宝宝产假结束后不去上班了还能申请生育津贴吗,正常应该生完宝宝多久进行申请生育津贴
当地咨询............
点赞
分享
相关知识推荐
产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资要上班后发吗
劳动合同纠纷
9999阅读
如何申请休一年产假
劳动合同纠纷
9999阅读
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假新规定以及产假工资如何算
其它
9999阅读
待产假算产假时间吗?
其它
9999阅读
待产假算不算产假时间
劳动合同纠纷
9999阅读
产假结束后辞职是否还能领取生育津贴
劳动合同纠纷
9999阅读
对方负全部责任,他的保险公司只赔偿了一部分医疗费。我该怎么办
你好,请问具体是什么情况呢
电动车出交通事故怎么处理
电动车交通事故处理的关键在于迅速响应。如果有人受伤,应立即抢救并报警;如果无人受伤且事故责任明确,可
侵权责任法共计多少条
处理侵权责任问题,常采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式。选择哪种方式需考虑效率、成本和双方关系,协商快
孕期可以停职留薪吗
孕期女性可以申请停薪留职,主要通过与公司协商来达成目的。如果公司拒绝或违反协议,可以通过调解、仲裁或
我银行卡填写错误了,资金被冻结了,应该怎么解冻喃
你好,你是咨询银行卡冻结的案子
是否是自愿跟他在一起,然后有金钱上的交易,有没有强迫威胁教唆
可以起诉的。具体见面聊
您好我想问一下2024年九月份的低保为什么迟迟不到账啊,眼看
针对不同情况,处理低保金未到账问题的具体操作如下:1.**核对申请材料**:若未收到低保金,首先检查
我和网约车撞了我全责运营费是保险公司出还是我
处理方式包括与保险公司协商和诉讼。首先尝试与保险公司沟通,提供必要证据以争取合理赔偿。若协商无果,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权