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产假期间餐补奖金
2021-07-28 18:55
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精选案例
女职工产假期间,单位给其发放了工资和部分奖金,单位可否领取其社保津贴?
产假工资由生育保险支付,单位垫付的,单位有权追回。
产假期间绩效奖金应否给
根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资,以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资,应当按照下列原则确定: (一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; (二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定; (三)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。
产假期间不发奖金是合法的吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
我修完产假直接辞职,让我退还产假期间所有工资奖金,然后将生育津贴给我,是不是合法的?
公司做法违法,可以投诉仲裁
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