产假可以不发餐补么
2021-07-28 15:53
找法网官方整理
浏览
-
精选案例老板拖欠工资不发员工罢工可以么?直接向劳动监察部门投诉
-
无准生证可以请陪产假么可以的。。。。
-
工作两个月正式离职，公司以工作不满三个月为由克扣工资，还不发餐补，请问公司这么做合法吗？餐补算不算工你好，公司不应以未就职满3个月克扣工资，除非公司对于员工进行了培训，并合同中约定需就职满3个月；如每月工资中包含餐补费，已工作期间的餐补，亦应当正常发放。
-
加班按基本工资一小时的1.5倍，没补休没餐补没打车报销！产假工资没有工资！只给国家一万补贴！您好！单位已经违反劳动合同法。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
点赞
分享
