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产假期间餐补等补贴如何处理
2021-07-28 12:26
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精选案例
1、抚恤金问题2、李某的房产等财产的处理3、李某住院期间费用,除单位报销外的其余部分如何解决4、相关问题从网上何处可查询
抚恤金由大家继承。房产如果是婚后所得,先由女方得一半,剩余部分由大家继承,如果是男方婚前所有,则由大家共同继承,医疗费本应由有赡养人承担,现可从遗产支付。可以查阅继承法及最高人民法院关于继承法的司法解释
象我这种情况,我该通过怎么途径来取得我应得权益呢?如公司知道我怀孕后故意不给我合同,不给我买社保,我即将临产所产生的生育等费用应该如何处理?向公司申请的产假也是杳无音讯。麻烦请律师给我指点迷津!非常
这位朋友你好,如果你想仲裁,可以直接与我联系:010-64246968
产假结束,哺乳期间公司要求加班对应工作,如何处理
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
在正常工作期间厂房爆炸导致全身伤口,在治疗期间工资等应该如何处理
可以主张停工留薪期工资。可以申请工伤。我们可以按照实际情况帮您设计解决方案。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。建议尽快处理,以免延误时间。
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