深圳产假是按照工作日算吗
2021-07-29 16:23
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精选案例我怀孕7个月 想提前休产假，公司说产假是从生产期15天到产后2个半月，提前请假按照事假来算，事假超过你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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政府拆迁是按照户口本上人头算的吗？都有这种算法，人口是考虑因素之一。
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请问休产假期间公司未按照规定发放工资，休完产假准备去劳动监察部门投诉，然后投诉期间没上班算旷工吗你好，你可以通过仲裁裁决
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抚养费是按照身份证年龄算的吗你好，支付年限一般按小孩身份证年龄计算支付年限
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