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引产假后不回岗
2021-08-09 21:17
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精选案例
产假后不回来上班，产假的保险谁交
劳动关系存在单位承担，但是可能以劳动者旷工名义停止
休完产假又延长休了哺乳假，我不同意，现在还在哺乳期，哺乳假结束后我还可以不接受调岗吗？
可以协商处理。不必闹得太僵
产假结束后公司没有调岗但增加了工作内容,可以吗?
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
单位工作12年，产假后因无人照看孩子请假为批，单位发返岗通知已经15天，是否可以要求其补偿
以旷工为由解除合同的没有经济补偿
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