单位休引产假提供材料
2021-08-08 08:22
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精选案例单位举证提供哪些材料能寻自己这一方有利的都可以提交啊，你们单位的律师没有告诉你们吗？
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怀孕32周引产能休几天产假国家规定产假是14周，晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天.
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休完产假，无法上班，单位要开除你好，若该单位违法解除的，可要求该单位支付赔偿金。相关法规：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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休完小产假后公司辞退，休小产假期间工资是否应由单位发放您好，单位违法辞退可以去劳动监察部门投诉或仲裁，主张经济赔偿。
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