人为原因引产可享受产假吗

你好，单位的说法错误，应该享受相应的假期，具体咨询当地人社局

这个找的话，肯定是可以的，不过按照法律规定，你除非鉴定该眼睛框从在质量问题才可以要求对方退换，甚至可以要求三倍赔偿，如果质量没有问题，那就不可以主张，但是质量有没有问题？需要通过专门的鉴定机构进行鉴定

您好，是可以享受的。我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金，符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资，违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定，应属无效。