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产假提前上班可以要双倍工资吗
2021-07-30 22:15
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精选案例
要双倍工资吗
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
产假期间员工要求提前上班可以拒绝么
用人单位是可以的
民营医院可以提前休产假吗
您好，根据医院规定。
陪产假内周六周日是双倍工资吗
双休日上班应该支付双倍工资
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