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产假提前上班违法吗
2021-07-30 21:59
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精选案例
产假后不回公司上班，没提前三十天辞职还能享受产假工资吗？
1，申请仲裁时，可以同时要求产假工资和生育险报销
产假期间公司要求提前上班增加工作量迫使员
你好，如有证据证明是公司单方面无理解除合同，可以要求经济补偿。
产假新规实施后，产假未休完可延长50天，但领导要求提前上班，上班后可以申请补休吗
产假应当不能补休，要求提前上班可要求给予相应补偿
我们公司因为我休产假不发产假工资，我就没去上班，在家带孩子，不然就算我自动离职，算违法吗
这个情况，你需要尽快按照公司要求，去公司上班。
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