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陪产假转正才有吗
2021-08-04 23:19
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精选案例
男性有陪产假吗
有十天的看护假期期,且工资照发。
深圳市有陪产假规定吗,男士有多少天陪产假?
女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。 员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
公司不批陪产假违法吗
因为劳动法中并未对陪产假做出明确的规定,所以具体要看地方的实际规定,见于地方的计划生育条例中。如果有其他情况欢迎致电咨询。
陪产假不给绩效工资合法吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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