公司有同事休产假 工作交接
2021-07-28 18:12
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精选案例现在公司又让别的同事交接我的工作，想逼我发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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我休完产假回来上班，听同事说我工作从职员变成了员工，公司里没有人找我谈话过 这样做法是否合法？你好，可以向劳动局投诉。
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休产假之前，身体有特殊情况有医院诊断书，但是公司要求从开诊断书日期开始休产假，合理吗？诊断书内容怎么表述的呢？
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我们广州分公司有女员工要休产假，要求按广东省产假1789天休，是否必须批准该该女性员工的产假要求？你好，公司的规定不能对抗法律法规的强制性规定
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