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苏州产假遇上法定节假日顺延吗
2021-04-01 18:56
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婚假如果遇上法定节假日,是顺延还是包含在内?
包含在内的。
产假期间的国家法定节假日有三倍工资吗
应该给法定休息天,工资不扣,按平时工资发放!
请问产假属于国家的法定节假日吗?不属于全勤吗?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
休产假期间如果有国家法定节假日,那么有三倍工资吗
你好!这种情况是没有的
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