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178天产假的生育津贴
2021-04-15 21:46
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精选案例
产假工资与生育津贴
可以。
产假六十天，生育津贴怎么算
你好!工资是多少？工作了多久？孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
生育津贴就是产假期间的工资吗？女员工怀孕发放的生育津贴就是指产假期间的工资吗？生育津贴是不是产假工资？
生育津贴是女职工产假期间由社保部门发放的类似产假期间工资的津贴，跟公司直接发放的工资有区别，一般两者只能选择一种领取
产假后离职，生育保险的津贴怎么领
具体流程请咨询下社保部门。
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