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未婚生育休产假有津贴吗
2021-04-13 18:37
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精选案例
请问下休产假能拿到多少生育津贴
您好,这要看对方公司给您缴纳的保险级别。
正在休产假,休完产假我去领生育津贴吗?
休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
休产假期间,产妇的生育津贴如何领取
如果用人单位缴纳了生育保险费,你直接去社保局领取生育津贴,与公司就没有关系了。如果用人单位没有依法办理生育保险,你可以在知道公司有倒闭迹象就进行登记,因为公司的破产清算是有一个过程的,公司必须依法依规给你赔偿。毕竟生育保险是一个强制性的社会保险。在一个公司倒闭的时候,劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,所以你的生育津贴不用担心。扩展资料?产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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