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沈阳产假生育津贴
2021-04-04 23:47
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精选案例
产假无工资,无生育保险及津贴
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资,补缴社保,支付产假的工资等。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免超过时效,时效只有1年。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
我再休产假,生育津贴审核
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,离职后可能无法领取生育津贴,一般需持续交纳,具体情况建议您咨询主管部门
生育津贴产假后申请,但个人不符合申请生育津贴,单位会不会发产假工资
您好,请问您是哪方面不符合生育津贴?一般产假工资是针对没有缴纳社保的员工的。您可以和公司协商,这边更建议您询问社保局不符合的原因,具体情况以及相关维权方式您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
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