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产假上班生育津贴
2021-03-29 01:34
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精选案例
产假前三个月公司让回去休息,不发工资,只交五险一金,那产假的时候生育津贴低于平时上班的工资
双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
生育津贴公司不给,90天产假没有工资,不来上班什么都没有。
可以到劳动部门去了解一下这个情况的,
我在哺乳期,已经产假结束回公司上班,由于之前为了报生育津贴给我转到关联公司,现在生育津贴报销下来
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如单位存在违法行为的,您可以申请劳动仲裁
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