私企员工产假福利咨询
2021-04-23 21:56
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精选案例关于劳动合同解除时经济补偿的问题，还想咨询员工所有加班与福利问题，谢谢公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。加班福利不包括在内。
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我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经这是不合理的，可以向劳动监察部门投诉。
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想咨询某公司产假没按最新国家政策，产假时间仍是98天，并且公司放假前不允许员工请假，即使生病，或者某你好，可以向劳动局投诉处理的。
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我想咨询一下，私企老板给员工买保险，没签劳动合同，老板的意思是给员工入保险身故10万保险责任，您好：这个保险有效，但是协议无效，员工出现工伤情况，老板仍然要承担工伤赔偿责任。
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