休产假 中秋福利发不发
2021-04-21 21:47
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精选案例女员工怎样休产假?产假期间工资怎样发?产假90天，其中产前休假15天，难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。 工资视同正常劳动发放。
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女教师休产假能享受单位福利吗？你好，休产假应当与其他在岗员工待遇相同。
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休完产假上班工资，我们公司说孕妇休产假是不发工资的等休完产假上班三个月在补发工资，这个怎么解决劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。因此，你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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