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产假福利和补贴正常发放吗
2021-04-10 22:39
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精选案例
休产假之间公司正常发放工资，但是生育金报下来后，公司扣掉之前产假期间发放的工资，请问这样合法吗？
不合法的，该项目本来就该属于劳动者所得。
工资按正常发放，没有任何补贴，辞职正常20天可以离职，但离职要扣20%这样合理吗
辞职扣20%的工资，不合理，也不合法。
已生育过二胎，再次怀孕流产还能享受流产假的福利和待遇吗？
可依法要求享受，否则公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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