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休产假期间能否享受38节福利
2021-04-09 23:38
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精选案例
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
休产假期间,你不要辞职,单位应依法发放工资福利等待遇。你不要根据单位的要求回复。如果不是搬迁至深圳市以外的地区,你不愿意去是没有任何经济补偿的。
怀孕期间能否提前休产假,休完4个月后直接结束劳动合同?
一般规定产前假为15天,产后为75天。但可以和单位协商。
产假能否享受单位节假日福利
产假期间不影响福利待遇。
产假期间员工可以享受公司的福利吗?比如年终奖这些
不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉举报。
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