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产假 福利待遇
2021-03-29 05:03
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精选案例
增加的产假、护理假视为出勤,工资照发,福利待遇不变,晋级提资不受影响。和我发生情况相抵触吗?车间这样做合不合理,如果不合理,我是不是该申请劳动仲裁?劳动仲裁是找劳动局的哪些机构?
申请劳动仲裁
企业能否扣除职工产假期间的有关福利待遇
产假期间产妇享受相应的生育保险待遇,至于其他福利取决于公司的内部规定,法律对此是没有限制的。
解除劳动合同后还能向原单位主张60天产假工资和福利待遇吗?解除劳动协议里有不能再向原单位主张权利的条
如果你签解除劳动协议时没有胁迫等非自愿的情况,那解除协议就是有效的。你不能再向单位主张其他权利。
公司上班快一年半了,中途休过产假,其他新来员工都已经转正,这有些福利待遇被排除在外
你好,试用期不得超过六个月。
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