产假能享受福利
2021-03-29 05:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问女职工在产假期间的福利待遇能享受吗按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。
-
合同到期5个月了，单位不续签，但仍在继续工作，单位也购买社保，此时怀孕，能享受产假等其他福利不按法律规定你可以享受相应待遇
-
在工厂上班，签的是劳务公司的合同，现在怀孕了，能享受产假该有的福利么，你好。根据我方所描述的情况，我方可能是与劳务公司签订劳动合同，被派遣到工厂上班，我方与劳务公司之间是劳动关系，可以享受产假待遇。以上希望对我方有所帮助。
-
和单位签了一年合同到今年7月1日到期，但是现在怀孕，请问这种情况会能享受到产假的一系列福利吗？劳动合同顺延至三期结束的；
点赞
分享
