河北省产假绩效
2021-04-27 18:47
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精选案例产假期间绩效工资及奖金扣发是否合法您好！女职工产假期间享受工资待遇。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。故扣发不违法。
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产假，绩效工资法定产假为90天，若属于晚婚晚育的并领取《独生子女证》的，可以依法享受135天至180天的产假，具体由用人单位规定。妇女产假工资按社保缴费工资发给，但不得低于当地企业最低工资标准。
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教师休正常产假，绩效工资的30%该不该扣可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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男职工请陪产假扣绩效奖金吗陪产假属于法定的假期，这个扣费扣绩效肯定是不合法的。
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