产假该不该扣绩效
2021-04-18 22:26
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精选案例产假女教师有绩效工资吗产假没有绩效工资.所谓绩效工资是指因为工作成绩而获得的工资收入,现在你在产期没工作所以没绩效工资.
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法律咨询工厂工资扣绩效扣钱合理吗？月薪制改成绩效制，每月扣绩效合理吗？无故被公司克扣工资怎么办||| 无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：(1) <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3889.html" target="_blank">详细>></a>
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云南省事业单位女职工请产假是否扣绩效工资不应该扣工资。
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工伤期间绩效该不该发职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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