产假工资包含绩效和补贴
2021-04-15 22:38
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精选案例事业单位休产假工资奖金绩效发放产假期间工资应如何发放||| 任职于北京某电子公司的王女士休产假期间，公司未发放全额工资且未报销其怀孕、分娩的医疗费用，王女士将所供职的公司告上法庭。近日，北京市第一中级人民法院判令公司支付王女士产假期间全额工资及25%的经济 <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/jiaqidaiyu/124976.html" target="_blank">详细>></a>
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病假、产假能发绩效工资吗你好，病假期间发病假工资，可以不发绩效工资，产假期间要发绩效工资。 附：法律依据——劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号。) ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
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工伤停工留薪工资包不包含绩效工资包括绩效工资。。
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增加了绩效工资和岗位工资，是否违反劳动法？请问这个基本工资包不包含绩效工资和岗位工资？打12333问。不是一回事 我没完全看你的描述 但我告诉你：工资一般是固定的工资 只有升级别了才能长工资。调薪是一般指全公司根据情况 或加或减某些工种的工资。绩效一般是指公司和你的出勤挣了多少给你的百分比提成。奖金随便。这些都看公司如何规定
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