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产假是否应该扣除病假和事假
2021-07-29 18:26
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关于怀孕后事假、病假和产假如何计算咨询律师
休产假的前4个月是算请事假,法律节假日包括在内。社保和住房公积金正常交,如果公司允许,一般部不低于当地的最低标准或者工资80%,产假期间工资福利不变,协商不成可以申请劳动仲裁
我在一家小的房产公司上班,但因事假和病假请了六天半,超过公司规定的半天,然后公司就给扣除半个月
已经解答了
事假病假工资的计算,现在公司有个规定请事假或是病假扣出相应该的工资,但是连续工作一年,是否合理?
请事假扣除工资合理,请病假扣除工资不合理,扣除年休假不合理
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