咨询专题
产假结束后事假病假
2021-07-29 00:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
请事假后突发疾病可否再算病假
一般情况不可以
产假结束后还可以延长假期吗？
你好，直接与用人单位协商。
点赞
分享
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
病假扣钱吗
9999阅读
婚假产假不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
病假和事假怎么扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
婚假产假扣工资合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
病假有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
事假和病假工资怎么扣
劳动合同纠纷
9999阅读
事假病假工资怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
我以前有过犯罪记录，我现在想申请美团众包吗？
你好，具体是因为什么情况
我在网上卖了一个游戏账号，他突然说要找回来起诉我
可以搜集证据通过解决，维权解决
如果瓷砖质量有问题，客户会要求我赔偿。我问批发商。批发商让我
遇到产品有质量问题，消费者可以向消费者协会投诉，也可以向当地工商行政管理局举报，让监督机关介入解决。
银行卡第一次接受现金支票转账，需要激活才能成功到账。你真的需
你好，这个要看合同具体约定
河南省盗窃罪立案起点的金额是多少
法律分析：根据不同时期不同地区的经济发展状况和治安形势的不同，构成盗窃罪立案起点也存在差异，不完全相
重庆商住房拆迁怎么赔偿
商住房拆迁按照房屋权属、区位、用途、建筑面积赔偿，依法支付土地补偿费、房屋补偿费及装修费、安置费和搬
杨律师。我们是天津的一个房屋租赁纠纷?
房屋租赁合同纠纷到房屋所在地人民法院起诉。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
是中介带过去工厂上班的也没签劳动合同但是工厂老板没钱发工资中
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
