员工入职就享受小产假吗
2021-07-28 22:14
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精选案例公司要求员工入职时填写创业合作单向表作为入职的表格，这样子合法吗?申请劳动仲裁。
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哺乳期新员工入职不能做胸透，单位不让入职，这算歧视吗？有点儿歧视的性质，可以向当地劳动局的一个部门劳动监察大队，去投诉。
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员工入职不满一年有没有陪产假咨询工作单位 。
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未转正的员工，可以享受陪产假吗？产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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