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培训机构股权激励方案
2021-09-17 23:15
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精选案例
四月份我们都不知道工资调整方案,我想咨询领导能这样调整奖金分配吗?提出方案的时间在执行方案的时间后面
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
关于股权激励方案的问题
您好,现在具体什么情况?
我们公司做了个绩效方案,然后方案的最后一条写明本方案由公司负责解释和修订。请问这种情况我能去劳动局举
与公司协调,必要时可申请劳动仲裁。
公司薪酬方案,公司在没有绩效考核方案的情况下合法吗
扣工资要有理由,单位随意克扣工资法律不支持的。
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