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公司员工股权激励方案
2021-09-17 23:15
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精选案例
公司是否可以不经员工同意调整原有工资提成方案?
你好!根据《劳动合同法》的规定,员工工资应该由单位和员工通过协商的方式来确定,并在劳动合同中进行明确。如果单位单方调低员工工资的,属于违反《劳动合同法》的行为,员工可以向当地劳动部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
关于股权激励方案的问题
您好,现在具体什么情况?
我们公司做了个绩效方案,然后方案的最后一条写明本方案由公司负责解释和修订。请问这种情况我能去劳动局举
与公司协调,必要时可申请劳动仲裁。
公司薪酬方案,在公司没有给绩效考核方案的情况下合法吗
所以争议都要看證据,您的證据是否完整需要法律帮助,最好携带相关资料给律师进行细节说明
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