劳务派遣用人单位和用工单位关系
2021-11-09 18:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例本人与劳务派遣公司签订（劳务合同）劳务派遣公司和用人单位公司都没有给我缴纳社保，能仲裁用工单位按照同如果是单位的原因没有和你签订劳动合同，是可以要求赔偿一倍工资的。
-
我工资是劳务派遣公司代发且未于劳务派遣公司和用工单位签订劳动合同也未交社保，用工单位在北京，我该怎么你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
-
我是与劳务公司签订劳动合同，由用人单位派遣至用工单位辅助性岗位这属于劳务派遣，有法律依据
-
劳动派遣单位和用工单位的劳务派遣协议的派遣期限多少年你好，这个法律没有规定，派遣单位和劳动者应签订2年以上的劳动合同
点赞
分享
