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劳务派遣关系中用工单位是第三人吗
2021-09-23 10:02
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精选案例
从第二年起用工单位寻找劳务派遣单位合作,由劳务派遣单位与劳动者签订劳务派遣劳动合同,2.未交的其它三
后两年是劳务派遣单位(用人单位)和劳动者形成的劳动关系,用工单位不想续签,由用人单位另行安排工作,用人单位也不想续签的,由用人单位支付两个月工资的经济补偿金。和第一年合同没有什么法律关系了。社保有没有交的,先投诉用人单位给补缴,补缴不了的才可仲裁要求赔偿养老保险的损失
在劳务派遣的用工形式下,用工企业与劳务人员的劳资矛盾、用工企业找劳务派遣公司吗?
他们之间会签订相应的合同。用工企业是可以找劳务派遣公司的。温馨提示:如果律师的解答给你提供了相应帮助,记得好评。
我工资是劳务派遣公司代发且未于劳务派遣公司和用工单位签订劳动合同也未交社保,用工单位在北京,我该怎么
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
劳务派遣用工单位可以是律所吗
只要是临时性,辅助性,可替代性的工作都可以协商劳务派遣 。
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