双倍工资 履历造假
2021-11-10 09:15
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精选案例如果员工加班是双倍工资。是否享受双倍工资呢用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资； （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
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劳动仲裁双倍工资是指没有支付的工资双倍还是全年双倍？双倍工资是指没有支付的工资的双倍。
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没签合同双倍工资，我想问一下未签合同的双倍工资怎么计算还有就是双倍工资差就是应该支付你两倍的工资，如果已经支付工资，就是双倍工资差额
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双倍工资的，双倍工资，还是月平均工资的双倍？是基本工资加岗位工资。如果难以区分，则为实发工资的70%。
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